Recruteasy est utilisée par des entreprises de toute taille, nationales et internationales et de multiples secteurs d'activité. À leur écoute, nous avons fait évoluer notre solution pour le bénéfice de tous. Chaque innovation ou évolution est ainsi proposée dès sa disponibilité.

Selon leur budget, leurs spécificités, leur nombre d'utilisateurs et de sites, leur degré d'exigence, les entreprises ont le choix entre :

• Recruteasy Work qui permet aux entreprises et collectivités de toutes tailles de disposer en standard, pour un coût modique, des principales fonctionnalités (création de postes, publication d'annonces, gestion des candidatures et des viviers, pilotage et reporting);
• Recruteasy Workflow, solution personnalisable permettant une couverture complète et une gestion collaborative sur-mesure de leurs processus de recrutement et de relations candidats.

Outre les services inclus dans nos abonnements (outil pédagogique d'aide à la mise en place de Recruteasy Work, guide utilisateur, assistance...) et grâce à la flexibilité de Recruteasy, nos équipes-conseil peuvent mettre à leur disposition leurs compétences-métier et intervenir à la demande sur des durées très courtes (moyenne de 2 à 5 jours) pour :

• effectuer les paramétrages, adjonctions de modules optionnels ou développements spécifiques
• assurer la formation des utilisateurs en leur transférant les compétences et expertises requises;
• mettre à votre disposition leurs compétences-métier pour animer la conduite du changement requis par la mise en place de nos solutions ;
• intégrer des processus de recrutements différenciés(par établissements, filiales, business units...) ;
• vous conseiller sur l'optimisation de vos processus de gestion du recrutement.

Nous mettons également à leur disposition une expérience de plus de 12 ans et une compétence reconnue en communication institutionnelle, image employeur et relations écoles.