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Afin de répondre aux enjeux conjoncturels et stratégiques de l'environnement propre aux collectivités territoriales (recrutement par Internet, optimisation des processus, mise en place d'une véritable image employeur), nous avons spécialement adapté Recruteasy à leurs besoins.

Cette version intègre les impératifs propres aux collectivités : nomenclature métier (cadres d'emploi, grades), lettres types normalisées, workflow de validation, indicateurs précis, gestion des alarmes sur tout délai à respecter...

Recruteasy Collectivités existe :

  • en version standard : Recruteasy Work
    Permet aux collectivités de toutes tailles de disposer, pour un coût modique, des principales fonctionnalités (création de postes, publication d'annonces, gestion des candidatures et des viviers, pilotage et reporting);
  • en version personnalisée : Recruteasy Workflow, solution permettant une couverture complète et une gestion collaborative sur-mesure de leurs processus de recrutement et de relations candidats.

Outre les services inclus dans nos abonnements (outil pédagogique d'aide à la mise en place de Recruteasy Work, guide utilisateur, assistance...) et grâce à la flexibilité de Recruteasy, nos équipes-conseil peuvent mettre à leur disposition leurs compétences-métier et intervenir à la demande sur des durées très courtes (moyenne de 2 à 5 jours) pour :

  • effectuer les paramétrages, adjonctions de modules optionnels ou développements spécifiques;
  • assurer la formation des utilisateurs en leur transférant les compétences et expertises requises;
  • mettre à votre disposition leurs compétences-métier pour animer la conduite du changement requis par la mise en place de nos solutions ;
  • intégrer des processus de recrutements différenciés(par établissements, filiales, business units...) ;
  • vous conseiller sur l'optimisation de vos processus de gestion du recrutement.

Nous mettons également à leur disposition une expérience de plus de 12 ans et une compétence reconnue en communication institutionnelle, image employeur et relations écoles.